小公司的好处在于机遇多，但同时面临的弊端就是制度不够完善。职责不清晰，经常会出现越级沟通。遇到这种时候，应该及时搞清楚，让你陷入进退两难的原因在哪里，你在这其中扮演怎样的角色。
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从枯燥的工作中挖掘乐趣
由 产品经理人 发表于 三月 22nd, 2010
一个在知名门户网站做兼职的年轻人，第1天被分配的任务就是完成录入200篇文章，当时这个年轻人信心满满去工作，认为这些东西很容易，只是一个苦力活，认认真真的去完成就可以了。结果~~下班时才发现才录入了160多篇，心理上很受打击。但是毕竟完成工作任务量很重要，所以他决定要加班完成这个任务，并去找领导申请加班。 领导了解情况后，说：“今天是周5，回家休息吧，我相信你周1来了以后会完成200篇”这个年轻人很诧异，为什么我周1就可以完成200篇？于是他在这个周末查找相关的帖子与关键词。
是什么影响了你的前行？
由 产品经理人 发表于 三月 1st, 2010
今天中午吃饭的时候，遇上了T哥。来公司两年了。从应届生到现在销售的生力军。他是完全摸爬滚打，靠自己努力赢得的成绩和荣耀。其间一个同事无意中谈到因为老婆要生孩子父母来京，继而扯到了现在的房价上面。T哥一脸的愤慨，粗口到MD现在北京房价就是逼人去抢钱。本来我对这类话题不是特别感冒，因为即便京城的房价现在虚高成这样，也一样有人赶着去买，硬性需求在那里，不必要怨天尤人。不过我感兴趣的是，身为在一线销售奋斗了两年多，而且年年很超额完成任务的T哥，竟然因谈及收入来也是满脸愁容，甚至是愤愤。
